أخبار

جامعة غزة تمنح الباحث رامز أحمد حسونة  درجة الماجستير في الإدارة العامة.

جامعة غزة تمنح الباحث رامز أحمد حسونة  درجة الماجستير في الإدارة العامة.
 منحت عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي في جامعة غزة الباحث رامز أحمد حسونة درجة الماجستير في تخصص الإدارة العامة، بحضور عضو اللجنة المركزية لحركة فتح والمفوض العام للعلاقات العربية الأستاذ عباس زكي، إلى جانب عدد من الشخصيات الاعتبارية. وذلك بعد مناقشة أطروحته العلمية الموسومة:
"الثقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة نظم المعلومات الإدارية وأداء الموظفين بمؤسسات التعليم العالي الفلسطينية - المحافظات الجنوبية"، والتي جرت باستخدام تقنية Google Meet.
وقد تشكلت لجنة المناقشة من:
د. أبراهيم أحمد أبو رحمة – مشرفاً ورئيساً
د. علي حسن أبو جراد – مناقشاً داخلياً
د. حازم محمد شحادة – مناقشاً خارجياً
وفي كلمة افتتاحية للأستاذ عباس زكي قبل بدء المناقشة، وجّه شكره لجامعة غزة على إصرارها في مواصلة المسيرة الأكاديمية رغم قسوة العدوان وظروف الحرب. قائلا: إن عقد هذه المناقشات العلمية في قلب المعاناة هو شكل من أشكال النضال الوطني، وخطوة شجاعة نحو النور. فالعلم هو أقوى سلاح لبناء الإنسان، وترسيخ الوعي، وصناعة المستقبل الذي يليق بتضحيات شعبنا الفلسطيني."
وفي إطار مناقشة الرسالة توصلت الدراسة الى عدداً من النتائج المهمة، كان أبرزها:
* توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة نظم المعلومات الإدارية وأداء الموظفين، مما يشير إلى أن تحسين جودة هذه النظم يعزز من كفاءة وإنتاجية الموظفين. 
* توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقة التنظيمية وأداء الموظفين، حيث تساهم بيئة العمل التي تتسم بالثقة في رفع التزام الموظفين وأدائهم. 
* أثبتت النتائج أن جودة نظم المعلومات الإدارية لها تأثير إيجابي جوهري على الثقة التنظيمية وأداء الموظفين على حد سواء. وتلعب الثقة التنظيمية دورًا وسيطًا مهمًا بين جودة نظم المعلومات وأداء الموظفين، حيث تعمل كحلقة وصل تعزز من فاعلية نظم المعلومات في تحسين الأداء.
* أوصت الدراسة بتطوير نظم المعلومات الإدارية من حيث الدقة والسرعة والتكامل وسهولة الوصول إلى المعلومات. والعمل على بناء بيئة عمل شفافة وعادلة تحترم جميع المستويات الإدارية.ربط نظم المعلومات بالسياسات الإدارية التي تدعم الوضوح والاتساق في الإجراءات. كما وسلطت هذه الدراسة الضوء على أهمية التكامل بين جودة نظم المعلومات الإدارية والثقة التنظيمية كعوامل رئيسية لتحسين أداء الموظفين في مؤسسات التعليم العالي الفلسطينية، مما يسهم في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق أهدافها بفعالية أكبر.